凯时尊龙官网ღ◈✿，尊龙凯时ღ◈✿。尊龙AG旗舰厅appღ◈✿！尊龙凯时官网ღ◈✿，凯时尊龙官网app电梯安装ღ◈✿，ღ◈✿，坚决扛起忠诚为党护党ღ◈✿、全力兴党强党的政治使命ღ◈✿，拧紧理想信念“总开关”ღ◈✿，上好党性锻炼“必修课”ღ◈✿，浇筑政治忠诚“压舱石”ღ◈✿。

　　要以规矩立身ღ◈✿，结合落实中央八项规定及其实施细则精神ღ◈✿，系好第一粒扣子ღ◈✿、走好人生每一步ღ◈✿，坚决防止滋生特权思想ღ◈✿，坚决防止养成“衙门习气”ღ◈✿，坚决防止把仕途和生活标准定得太高ღ◈✿，坚决防止社会交往复杂ღ◈✿，坚决防止以地域或出身划圈划线ღ◈✿，坚决防止把网络空间当作法外之地ღ◈✿。

　　要以担当立业ღ◈✿，以比学赶超的志气ღ◈✿、公道正派的底气ღ◈✿、真抓实干的风气ღ◈✿、创新创先的锐气ღ◈✿，推动组织部门和组织工作在创新创先中焕发新的活力ღ◈✿，展现组工干部的青春风采ღ◈✿。

　　好作风源于坚如磐石的理想信念ღ◈✿。回想自己的经历ღ◈✿，因为怀着扎根基层的信念ღ◈✿，让我在四年苏木选调生的工作中淬炼了初心ღ◈✿，在帮助牧民疏通道路尊龙凯时人生就是博官方网站ღ◈✿、调解草场纠纷中锤炼了为民服务的本领ღ◈✿。遴选到自治区党委组织部研究室后ღ◈✿，面对“5+2”ღ◈✿、“白加黑”的改稿推稿ღ◈✿，也曾产生过打“退堂鼓”的念头ღ◈✿，是在深学细悟作风建设的重要论述中ღ◈✿，再次坚定了我攻关克难的信念ღ◈✿，用“啃硬骨头”的作风ღ◈✿，让我实现了从咬笔杆到握笔杆ღ◈✿，从凑字数到凝思想的转变ღ◈✿。

　　好作风要有刀刃向内的自我革命意识ღ◈✿。作风不仅是学出来的ღ◈✿，更是改出来的ღ◈✿。在今年的学习教育中ღ◈✿，我着力解决学风“静气”不够的问题ღ◈✿，强读强记川岛和津实ღ◈✿、常学深学ღ◈✿，克服了坐不住板凳ღ◈✿、沉不下心的毛病ღ◈✿。我着力解决文风接“地气”不够的问题ღ◈✿，不明白的问题一个点一个点的请教老同事ღ◈✿、请教基层干部ღ◈✿、请教群众ღ◈✿，撰写的材料越来越符合实际ღ◈✿。我着力解决研究之风“匠气”不足的问题ღ◈✿，拿出“愚公移山”的精神对政策理论和调研课题ღ◈✿，“一锹一锹挖ღ◈✿、一块一块搬”ღ◈✿，逐渐成长为“政策通”和“活字典”ღ◈✿。

　　好作风传承于百年组织部门求实务实的精神ღ◈✿。作为组工干部ღ◈✿，始终牢记百年部风中的一个“实”字ღ◈✿。参与重要课题调研任务时坚持从实际出发ღ◈✿，深入基层与党员干部群众面对面交流ღ◈✿，把问题找准ღ◈✿、对策提实ღ◈✿。承担党的建设制度改革中坚持问题导向和实绩导向相结合ღ◈✿，推动改革举措从“文件”变为“实景”ღ◈✿。负责的组织工作法规审核中坚持严实要求ღ◈✿，保证“文经我手无差错”ღ◈✿，当好组织工作的“螺丝钉”ღ◈✿，用实际行动擦亮组织部门“讲政治川岛和津实ღ◈✿、重公道ღ◈✿、业务精ღ◈✿、作风好”的金字招牌ღ◈✿。

　　把握好“微与著”的关系ღ◈✿。见微知著ღ◈✿。组织工作无小事ღ◈✿，我从事的信息宣传工作小到每篇稿件能否弘扬“短ღ◈✿、实ღ◈✿、新”文风ღ◈✿，大到能否坚持正确政治方向ღ◈✿、舆论导向ღ◈✿、价值取向ღ◈✿，讲好全区组织工作故事……项项关乎组织部门作风形象ღ◈✿，必须以小我过硬作风过硬工作维护组织部门模范部门形象ღ◈✿。慎微防著ღ◈✿。反面案例警示我们ღ◈✿，干部腐化堕落往往始于小事小节失守ღ◈✿，要善于看到“累积效应”带来的大后果ღ◈✿，摒弃“小错不算错”ღ◈✿、“小节无害论”等错误认识ღ◈✿，在点滴小事中锤炼党性ღ◈✿、在每个小节处守牢防线ღ◈✿。

　　把握好“低与高”的关系ღ◈✿。生活标准低一点ღ◈✿，工作标准高一点ღ◈✿。年轻干部要多追求工作的卓越而非物质的优越ღ◈✿，以俭的生活静心养德ღ◈✿、保持清醒头脑ღ◈✿，以实的工作精益求精ღ◈✿、创新创先争优尊龙凯时人生就是博官方网站ღ◈✿。工作姿态低一些ღ◈✿，能力水平高一些ღ◈✿。两年基层锻炼经历告诉我ღ◈✿，只有放下架子ღ◈✿、俯下身子ღ◈✿，同基层干部群众想在一起ღ◈✿、干在一起ღ◈✿，才能收获“有事找小牛”的信赖ღ◈✿；组织工作业务性强ღ◈✿，只有发挥“安专迷”精神ღ◈✿，不断推动本领扩容ღ◈✿、能力提升ღ◈✿，才能成为“行家里手”ღ◈✿。

　　把握好“破与立”的关系ღ◈✿。破因循守旧的观念ღ◈✿，立勇于创新的意识ღ◈✿。面对新形势新任务新要求ღ◈✿，年轻干部要在守正的基础上打破思维定势ღ◈✿、路径依赖ღ◈✿，以改革创新精神走出舒适区ღ◈✿、主动识变应变ღ◈✿，就组工宣传而言ღ◈✿，要创新内容形式ღ◈✿，小切口ღ◈✿、故事化ღ◈✿、可视化ღ◈✿，让组工故事有新面孔ღ◈✿，有人看ღ◈✿、愿意看ღ◈✿、看了还想再看ღ◈✿。破作风建设一阵风的观念ღ◈✿，立遵规守纪一辈子的意识ღ◈✿。以常抓见常态ღ◈✿，在常学中搞清可为ღ◈✿、不可为ღ◈✿，在常对照“两个清单”ღ◈✿、“七个必须ღ◈✿、七个严禁”行为规范中开展“政治体检”ღ◈✿，做到八小时内外ღ◈✿、人前人后ღ◈✿、网上网下一个样ღ◈✿。以抓长见长效ღ◈✿，把推进更高标准更严要求作风建设作为“终身课题”ღ◈✿，像竹子般ღ◈✿，每生长一节ღ◈✿，就扎实一分ღ◈✿，以学一辈子ღ◈✿、信一辈子ღ◈✿、守一辈子践行“六个最讲”的组工要求ღ◈✿！

　　作为年轻干部我们怎么看待作风建设ღ◈✿。入部以来我一直具体负责基层党建工作ღ◈✿，关于作风建设经常听领导讲川岛和津实ღ◈✿，也经常学有关文件精神ღ◈✿，基层调研时也会及时关注党员群众反映的问题ღ◈✿，在这个过程中一直在思考和总结ღ◈✿。深刻体会到党和国家培养年轻干部不容易ღ◈✿、组织部门培养年轻干部不容易ღ◈✿、年轻干部成长成才不容易ღ◈✿。因此ღ◈✿，作为一名年轻干部一定要不断加强作风建设ღ◈✿，绝对不能因为作风失范辜负党和国家的期望ღ◈✿、因为作风问题辜负组织的培养和信任ღ◈✿。

　　作为年轻干部我们应该抵制哪些歪风邪气ღ◈✿。加强作风建设首要就是去歪风ღ◈✿、除邪气ღ◈✿、正观念ღ◈✿。要把“职责摆进去”查改作风问题ღ◈✿，特别是在制定川岛和津实ღ◈✿、解读ღ◈✿、宣传ღ◈✿、落实基层党建政策文件的过程中ღ◈✿，要自觉抵制坐而论道ღ◈✿、不务实功的不良作风ღ◈✿。要把“工作摆进去”查改作风问题ღ◈✿，特别是在攻坚基层治理ღ◈✿、乡村振兴ღ◈✿、流动党员管理等基层党建难题的过程中ღ◈✿，要自觉杜绝工作态度消极ღ◈✿，工作上得过且过ღ◈✿、满足于应付了事的行为ღ◈✿。要把“自己摆进去”查改作风问题ღ◈✿，特别是在增强能力本领ღ◈✿、补齐短板弱项的过程中ღ◈✿，要自觉防范履职尽责不到位ღ◈✿、服务意识不强ღ◈✿、对党员干部人才群众的关切与诉求消极应付ღ◈✿、敷衍塞责的问题ღ◈✿。

　　作为年轻干部我们要树立什么样的作风ღ◈✿。加强作风建设必须要紧密结合自身实际ღ◈✿，做到该补的补ღ◈✿、该强的强ღ◈✿，把好作风树起来ღ◈✿、好形象立起来ღ◈✿。发挥年轻干部学历高的优势ღ◈✿，重塑学风ღ◈✿、改进文风川岛和津实ღ◈✿。深入学习作风建设新要求ღ◈✿，认真学习基层党建新部署ღ◈✿，做到入心入脑ღ◈✿、见行见效ღ◈✿。发挥年轻干部干劲足的优势ღ◈✿，勇于负责ღ◈✿、敢于担当ღ◈✿。从承担任务和工作开展情况看担当作为ღ◈✿，从工作实际效果查责任落实ღ◈✿，不断反思和改进作风问题ღ◈✿。发挥年轻干部学习能力强的优势ღ◈✿，学规矩ღ◈✿、懂规矩ღ◈✿、守规矩ღ◈✿。把改进作风ღ◈✿、遵章守纪养成自觉习惯ღ◈✿，以自身清自身正自身硬维护组织部门良好形象ღ◈✿。

　　常学常新——弘扬理论联系实际的马克思主义学风ღ◈✿。入部以来尊龙凯时人生就是博官方网站ღ◈✿，我先后参与起草政策文件ღ◈✿、调研报告ღ◈✿、汇报材料等综合文稿百余篇ღ◈✿，多次参与考核考察ღ◈✿、会议筹备和工作督导ღ◈✿。一个切身体会是ღ◈✿：“在岸上学游泳成不了游泳健儿”ღ◈✿。组织路线是为政治路线服务的ღ◈✿，组织工作的政治性ღ◈✿、政策性和专业性都很强ღ◈✿，既要坚持干什么学什么ღ◈✿、缺什么补什么ღ◈✿，刻苦钻研马克思主义基本原理特别是新时代党的创新理论成果ღ◈✿，认真学习相关政策和制度规定ღ◈✿，还要坚持在学中干ღ◈✿、干中学ღ◈✿，融会贯通ღ◈✿、学以致用ღ◈✿，把嘴上说的ღ◈✿、纸上写的变成具体行动ღ◈✿，干出实际效果ღ◈✿。

　　常悟常进——养成求真务实的良好文风ღ◈✿。干工作要实ღ◈✿，写文章同样要实,改进文风永远在路上ღ◈✿。首先是踏实ღ◈✿。舍得下功夫ღ◈✿，认真对待经手的每一篇文稿ღ◈✿，多深入基层调研ღ◈✿，多搜集第一手素材ღ◈✿，多请教行家前辈ღ◈✿，搞清楚弄明白“是什么ღ◈✿、为什么ღ◈✿、怎么办”ღ◈✿。其次是务实ღ◈✿。坚持“短ღ◈✿、实ღ◈✿、新”ღ◈✿，要言不烦ღ◈✿，意尽言止ღ◈✿，少些正确而无用的废话ღ◈✿、重复空洞无物的套话ღ◈✿，说真话实话ღ◈✿，献实策良策ღ◈✿，使受众开卷有益ღ◈✿。最后是平实ღ◈✿。“文不厌改”是常理与常态ღ◈✿，知道了“不应该那么写”ღ◈✿，才会明白原来“应该这么写”ღ◈✿。保持平实心态ღ◈✿，不畏难不泄气ღ◈✿，不急功近利ღ◈✿、好大喜功ღ◈✿，复盘总结ღ◈✿、举一反三ღ◈✿，争取下一次有所提高ღ◈✿。

　　常修常炼——坚持严于律己的优良作风ღ◈✿。从近年查处的腐败案件看ღ◈✿，一些干部从一包烟ღ◈✿、一顿饭等看似小事小节的作风问题上“破防”ღ◈✿，由心惊胆战“首次破例”ღ◈✿，到装腔作势“下不为例”ღ◈✿，再到肆无忌惮“形成惯例”ღ◈✿，最终被查处成为“典型案例”ღ◈✿，深刻警示我们ღ◈✿，小事不慎ღ◈✿，大节不保ღ◈✿。年轻干部应认真遵守党的政治纪律和政治规矩ღ◈✿，模范践行“七个必须ღ◈✿、七个严禁”行为规范ღ◈✿，远离“小圈子”ღ◈✿，警惕“小意思”ღ◈✿，做到“大道”不偏离ღ◈✿，“小节”不失范ღ◈✿。

　　坚持党性原则ღ◈✿，修炼对党的忠诚心ღ◈✿。作风问题本质上是党性问题ღ◈✿。对党忠诚是检验党性是否坚强的第一标准ღ◈✿，要做到党叫干啥就干啥ღ◈✿、党让去哪就去哪ღ◈✿，哪里有事业哪里就是家ღ◈✿。2019年ღ◈✿，我从中原腹地踏上北疆草原ღ◈✿，走到祖国和人民需要的地方ღ◈✿，走进老百姓的田间地头ღ◈✿，经历急难险重的工作考验ღ◈✿，建设北疆的信念在锤炼中更加坚定ღ◈✿，对党的忠诚之心在磨砺中愈发深厚ღ◈✿。

　　坚持人民至上ღ◈✿，修炼对人民的感恩心ღ◈✿。作风问题核心是党同人民群众的关系问题ღ◈✿。在驻村锻炼期间ღ◈✿，为了尽快融入基层工作ღ◈✿，我每天都跟着老乡学语言ღ◈✿、记人名ღ◈✿、画地图ღ◈✿。结合当地“百名干部包百社入千户”活动ღ◈✿，与其他驻村选调生一起成立了“选调生联系群众服务站”ღ◈✿，走遍全镇嘎查村ღ◈✿、访遍嘎查农牧民ღ◈✿，逐步完成了从“外来人”到“自家人”的转变ღ◈✿，现在虽已回到机关工作ღ◈✿，但对人民的感恩之心却永远炽热尊龙凯时人生就是博官方网站ღ◈✿。

　　坚持求真务实ღ◈✿，修炼对事业的进取心ღ◈✿。优秀年轻干部要有足够的本领来接班ღ◈✿，但“速生树做不了扁担”ღ◈✿，进取绝非盲目冒进ღ◈✿。工作以来ღ◈✿，我坚持在多个岗位苦修本领ღ◈✿，曾被抽调参加中组部专项工作和自治区党委巡视服务保障工作ღ◈✿，经受数月连轴转高强度的考验ღ◈✿，高质量完成各项任务ღ◈✿。现在ღ◈✿，我仍然坚持在学中干ღ◈✿、干中学ღ◈✿，在抓好选调生选育管用ღ◈✿、贯彻落实全国党政领导班子建设《规划纲要》和自治区《任务清单》等工作中主动担当ღ◈✿、积极作为ღ◈✿，将创新创先的进取之心融入日常工作的全过程各环节ღ◈✿。

　　坚持遵规守纪ღ◈✿，修炼对法纪的敬畏心ღ◈✿。为政之道ღ◈✿，修身为本ღ◈✿。通过对照反面典型案例ღ◈✿，我感到底线失守的党员干部川岛和津实ღ◈✿，大多是思想防线失守在先ღ◈✿，进而导致行为逾矩ღ◈✿、失控ღ◈✿。就我个人而言ღ◈✿，负责的工作很多既是社会的关注点ღ◈✿，也是舆论的风险点ღ◈✿，加之一些别有用心的“围猎”ღ◈✿，这都警示我要时刻保持敬畏之心和高度警惕ღ◈✿，坚持原则底线ღ◈✿。只有坚守原则ღ◈✿，才能远离错误ღ◈✿；只有遵循规矩ღ◈✿，方能守住界限ღ◈✿。

　　常学常新方能筑牢作风之基ღ◈✿。从研究室撰写综合文稿到乡村振兴一线服务群众再到公务员一处学习政策业务ღ◈✿，这三段经历让我对“作风问题本质上是党性问题”的认识更加深刻ღ◈✿。要坚持以“学”立心ღ◈✿，把加强党性修养作为终身课题ღ◈✿，既逐字逐句ღ◈✿、原汁原味地研读ღ◈✿，对标对表ღ◈✿、深入透彻地领悟党的创新理论ღ◈✿，持续用力修好我们共产党人的“心学”ღ◈✿；又牢牢把握公务员工作的政治属性尊龙凯时人生就是博官方网站ღ◈✿，时时事事从政治上去看ღ◈✿、去想ღ◈✿、去做ღ◈✿；还要常怀“空杯心态”ღ◈✿，全面学习掌握公务员法及配套法规的条文释义ღ◈✿、内涵外延ღ◈✿，努力于细微之处见真章ღ◈✿，成为业务工作的行家里手ღ◈✿。

　　常查常省方能扫除作风之弊ღ◈✿。中央八项规定犹如一把利剑直击时弊ღ◈✿，是我们年轻组工干部前行道路上的“紧箍咒”ღ◈✿、“护身符”ღ◈✿。要坚持以“严”正身ღ◈✿，把转变作风作为一辈子的要求锱铢必较ღ◈✿，始终以时时自省ღ◈✿、处处自警ღ◈✿、事事自重的高度自觉检身正己ღ◈✿，既坚决破除形式主义川岛和津实ღ◈✿、官僚主义作风ღ◈✿，杜绝遇事推诿ღ◈✿、办事拖沓ღ◈✿；又扑下身子ღ◈✿、放下架子ღ◈✿，走进公务员中间面对面收集意见ღ◈✿，当好他们的“娘家人”ღ◈✿；还要坚持按党性原则办事ღ◈✿，按政策法规办事ღ◈✿，按制度程序办事ღ◈✿，努力做到让广大公务员满意ღ◈✿、让党放心ღ◈✿。

　　常改常行方能巩固作风之效ღ◈✿。那些反面典型案例警示我ღ◈✿，作风建设还远没有到刀枪入库ღ◈✿、马放南山的时刻ღ◈✿。要坚持以“干”促效ღ◈✿，在工作中不等ღ◈✿、不拖ღ◈✿、不推ღ◈✿、不绕ღ◈✿、不虚ღ◈✿、不浮ღ◈✿，既在文稿撰写上精益求精ღ◈✿，把初心宗旨ღ◈✿、务求实效的要求融入每一篇经手起草的公务员相关材料中ღ◈✿，确保能直击要点ღ◈✿、指导工作ღ◈✿；又在推进工作上实事求是ღ◈✿，深入矛盾突出ღ◈✿、问题较多的地区察实情ღ◈✿、找症结ღ◈✿、解难题ღ◈✿，以点带面提升公务员管理工作ღ◈✿；还要在狠抓落实上有效“内卷”ღ◈✿，以“顶格标准”要求自己ღ◈✿，破除路径依赖和惯性思维ღ◈✿，把分类改革等工作做深做实做到位ღ◈✿，努力把公务员队伍建设面临的“问题清单”逐步转化为令人满意的“成效清单”ღ◈✿。